J’entends beaucoup que le freelancing est une jungle, tant pour les freelances que pour les entreprises qui les sollicitent.
L’augmentation importante du nombre de freelances ces dernières années, particulièrement pendant le Covid (il y aurait 1,5 millions de freelances dans les professions intellectuelles aujourd’hui en France), l’explosion du nombre de missions dans les entreprises, le développement rapide de plateformes puissantes comme Malt, tout a favorisé l’essor exponentiel du marché du freelancing ; et comme sur tout marché en forte croissance, un certain désordre règne, avant qu’une forme de régulation ne fasse son oeuvre.
Nous en sommes là, encore dans une phase de croissance, mais les choses commencent à se structurer.
Dans ce moment, les intermédiaires ont un rôle crucial à jouer pour fluidifier et organiser le marché ; d’une part, faciliter l’accès aux meilleurs freelances pour les marques, garantir la qualité et décharger les opérationnels d’un sourcing qui peut être très chronophage et qui n’est pas leur métier, d’autre part, accompagner les freelances dans la valorisation de leurs compétences et les protéger de certaines dérives comme le dumping sur les prix.
Les plateformes automatisées boostées à l’IA, si elles ont un rôle à jouer sur les profils standards, ne sont pas suffisamment efficaces pour sourcer les profils rares et hyper qualifiés (qui ne sont que rarement présents sur ces plateformes d’ailleurs) ; seul un travail humain de précision, croisant une expertise de planning stratégique (compréhension du client, de son marché, de sa problématique…) et une expertise RH (sourcing, entretiens, tests…) permet de trouver ces profils et de les matcher avec les bonnes missions. La qualité du vivier de talents et la logique de cooptation font la différence.
Alors oui, il faut reconnaître que le freelancing, c’est un peu la jungle aujourd’hui ; mais j’ai bon espoir que cela évolue dans le bon sens, que la collaboration entre freelances et entreprises deviennent une (bonne) habitude, que chacun se responsabilise pour construire des relations durables, respectueuses et qui produisent de la valeur.
En tant qu’intermédiaire, Merci les free y œuvrera.
📷 Unsplash – David Peters
