Matcher les bons talents
avec les bonnes missions
(freelances & CDD)
Digital & communication
Comment réaliser le matching parfait ? Qualité des échanges avec le client, sourcing par cooptation, soin apporté à l’on-boarding et au suivi de la mission : notre approche sur-mesure nous permet de garantir un résultat à l’entreprise et au freelance dans une logique de respect et d’équilibre.
“Merci les free” : nous mettons tout en oeuvre pour que nos missions se terminent par ces mots.
Nos engagements
Service sur-mesure
Paiement au succès
Sourcing par cooptation
Garantie satisfaction client et talent
Les métiers couverts
Nous sourçons exclusivement des experts du digital et de la communication.
Designers
- UX Designer
- UI Designer
- Graphiste
Pilotes
- Directeur de projet
- Chef de projet
- Product owner
Consultants
- Communication
- Social media
- Data
- IA
- RSE
Notre méthodologie
01.
Le brief
Le brief est clé pour comprendre votre organisation, la mission, vos contraintes et vos souhaits. Dans une logique conseil, nous pouvons être amenés à challenger le brief.
02.
Le sourcing
Le sourcing se fait essentiellement via notre réseau d’experts et par cooptation. Nous recommandons des profils sur lesquels nous avons des garanties.
03.
L'on-boarding
La qualité de l’on-boarding est aussi importante pour l’entreprise que pour le talent. Nous vous aidons à intégrer la nouvelle ressource et à lancer le projet.
04.
Le suivi
Un suivi régulier de la mission permet de s’assurer de son bon déroulement et de mener des actions correctives le cas échéant.
Les chiffres clés
ans d’expérience
talents sélectionnés
heures pour trouver un profil
Pourquoi Merci les free ?
Je suis convaincu que la nouvelle donne du marché du travail, la conjoncture, la multiplication des expertises, l’essor de l’IA, le besoin de créativité et d’agilité rendront le recours à des ressources temporaires nécessaire pour les entreprises qui veulent performer.
Nicolas Soussan – Directeur d’agences digitales depuis 15 ans. Directeur associé chez Publicis et BBDO. Stratégie de communication et transformation digitale.
Références : Club Med, Carrefour, BNP Paribas, McDonald’s, Toyota, Fnac, EDF, TotalEnergies, SNCF, L’Occitane, L’Oréal, Microsoft, la French Tech, MSD, Abbvie, Astrazeneca, CNES, SIG, Ministères, Arcom, CNRS.
